JAKARTA – Menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang mana baik, manajemen risiko yang dimaksud efektif, lalu kepatuhan terhadap regulasi, PERURI meraih penghargaan 5 Stars (Bintang 5) di acara Top GRC (Governance, Risk, and Compliance) Award 2024 yang dimaksud diselenggarakan dalam Hotel Raffles Jakarta, pada Rabu (11/9).
Selain itu, Direktur Keuangan dan juga Manajemen Risiko PERURI, Fajar Rizki, juga mendapatkan penghargaan sebagai The Most Committed GRC Leader 2024.
Penghargaan ini merupakan wujud apresiasi berhadapan dengan pencapaian, kontribusi, lalu pembaharuan perusahaan pada memperkuat kelengkapan Sistem lalu Infrastruktur GRC yang digunakan baik kemudian berhasil mengimplementasikan GCG, Risk Management, juga Compliance Management untuk mengupayakan tumbuhnya kegiatan bisnis secara berkelanjutan.
Penerapan GRC di dalam PERURI mengacu pada peraturan dan juga perundang-undangan yang tersebut berlaku pada antaranya UU Nomor 19 tahun 2003 tentang BUMN dan juga Peraturan Menteri BUMN Per-02/MBU/03/2023 Tentang Pedoman Tata Kelola kemudian Kegiatan Korporasi Signifikan BUMN.
PERURI juga sudah berhasil mengintergasikan GRC di strategi usaha secara menyeluruh, meyakinkan bahwa tata kelola, risiko, serta kepatuhan bukanlah sekadar formalitas, tetapi menjadi bagian inti dari kebijakan strategis, baik pada level perusahaan induk maupun yang mana diterapkan pada seluruh anak perusahaan.
“PERURI mempunyai komitmen tinggi di menegakkan standar etika juga kepatuhan perusahaan. Kemampuan yang mana berprinsip menjadi teladan di menyikapi ketidakpastian, khususnya pada pengambilan tindakan strategis yang berisiko, juga menjaga kepercayaan stakeholders di tempat sedang tantangan ekonomi lalu regulasi yang tersebut dinamis,” kata Direktur Keuangan serta Manajemen Risiko PERURI, Fajar Rizki ketika menerima penghargaan.
Sebagai perusahaan teknologi high security, PERURI kerap berinovasi memanfaatkan teknologi digital untuk mengatur risiko atau merancang sistem kepatuhan yang tersebut efisien lalu terukur. Sebagai bentuk keseriusan PERURI menerapkan GRC, perusahaan terus memacu karyawan miliki budaya GRC di area seluruh level organisasi, mulai dari manajemen hingga karyawan, memahami pentingnya GRC, dan juga mengambil bagian bertanggung jawab pada penerapannya.
