Rumah Sakit Royal Progress Beri BPJS TK ke Ribuan Pekerja Lepas pada Ibukota Indonesia Utara

JAKARTA – Rumah Sakit Royal Progress mengumumkan peluncuran inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) dengan memberikan iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan (BPJS-TK) selama enam bulan untuk 1.700 pekerja lepas di area DKI Jakarta Utara juga sekitarnya.

Program ini bertujuan untuk memberikan pengamanan bagi tenaga kerja terhadap risiko kecelakaan kerja dan juga jaminan sosial lainnya bagi pekerja yang digunakan rentan di tempat sektor informal.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2023, jumlah total pekerja lepas di area Indonesia mencapai 33,5 jt orang atau sekitar 27% dari total angkatan kerja. Namun, dengan berkembangnya pekerja informal ini, tantangan terkait pengamanan sosial bagi pekerja lepas juga semakin mendesak. Sebagian besar pekerja lepas bukan miliki asuransi kemampuan fisik lalu pengamanan kecelakaan kerja. Situasi ini menempatkan merekan pada risiko tinggi pada menjalani pekerjaan mereka.

Kecelakaan kerja dalam tanah air juga sangat tinggi. Angka BPJS Ketenagakerjaan tahun 2023, menunjukan telah terjadi terjadi lebih lanjut dari 370.747 tindakan hukum kecelakaan kerja di area Indonesia dan juga sekitar 5,37% terjadi pada pekerja lepas 1 . Mayoritas korbannya adalah pekerja di tempat sektor informal atau pekerja lepas yang mana bergerak pada sektor konstruksi, transportasi, juga pengiriman barang. Selain risiko fisik, pekerja lepas juga menghadapi ketidakpastian finansial yang digunakan tinggi ketika merek mengalami kecelakaan kerja, lantaran merekan bukan memiliki jaminan sosial juga asuransi.

Menyadari pentingnya hal ini, RS Royal Progress mengambil langkah proaktif dengan meluncurkan acara CSR pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan selama enam bulan terhadap 1.700 pekerja lepas di dalam DKI Jakarta Utara lalu sekitarnya. Rencana ini mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, dan juga jaminan kematian, yang merupakan bagian dari layanan BPJS-TK. Dengan demikian, pekerja lepas yang tersebut terdaftar di kegiatan ini akan mendapatkan pemeliharaan yang mana sebanding dengan pekerja formal, termasuk biaya perawatan medis lalu santunan jikalau terjadi kecelakaan kerja.

Direktur Utama RS Royal Progress, dr. Ivan R Setiadarma, MM, mengungkapkan melalui inisiatif pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan ini diharapkan para pekerja lepas mendapat pengakuan berhadapan dengan partisipasi merek serta juga mendapat proteksi pada waktu bekerja.

“Pekerja lepas merupakan tulang punggung ekonomi, tetapi seringkali keberadaan merek kerap terabaikan di hal pemeliharaan sosial. Melalui kegiatan ini, kami ingin menjamin bahwa dia tidaklah hanya saja mendapatkan pengakuan berhadapan dengan kontribusi dia semata, tetapi juga mendapat proteksi yang layak ketika menghadapi risiko kerja,” kata dr. Ivan R Setiadarma.

Dalam menjalankan komitmen ini, Rumah Sakit Royal Progress mendapatkan dukungan penuh dari BPJS Ketenagakerjaan. Ibu Dessy Sriningsih selaku Kepala Unit BPJS Ketenagakerjaan Mangga Dua memberikan respon positif melawan bantuan yang tersebut diberikan pada memberikan pengamanan untuk para pekerja lepas.

“Kami sangat mengapresiasi berhadapan dengan perhatikan RS Royal Progress pada membantu merealisasikan kegiatan SERTAKAN bagi para pekerja. Sebagai rumah sakit dengan infrastruktur yang tersebut lengkap, RS Royal Progress dapat membantu menangani berbagai tindakan secara tuntas dan juga totalitas,” ujar Dessy.

Pekerja lepas memainkan peran penting di memperkuat berbagai sektor dunia usaha dikarenakan itu sangat penting untuk menjaga kualitas hidup juga menegaskan bahwa layanan kesehatannya terpenuhi. “Kami sangat berharap dengan adanya acara ini, seluruh lapisan pekerja Indonesia mendapatkan akses lalu pelayanan kemampuan fisik yang dimaksud layak teristimewa apabila pada situasi gawat darurat,” kata dr. Ivan.